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司所屬各單位：
2012年度初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定的工作正式開(kāi)始，就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、考核認(rèn)定的材料
    1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》
    2、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件 
    二、考核認(rèn)定評(píng)審的程序
    1、個(gè)人申請(qǐng)。符合考核認(rèn)定條件人員可填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》，并提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定的材料；符合破格評(píng)審條件人員可向公司提出申請(qǐng)，公司同意后，參照認(rèn)定條件填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》。
    2、基層單位考核評(píng)議。從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行考核，填入《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》。
    3、考核認(rèn)定。單位將申請(qǐng)人員材料報(bào)公司人力資源部，由公司初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行考核認(rèn)定。
    此項(xiàng)工作于2012年10月31日結(jié)束，所屬各單位滿(mǎn)足條件的人員務(wù)必在10月31日前將掃描件版材料發(fā)送到公司人力資源部，在11月15日前將原件（B5紙打?。┎牧?、評(píng)審費(fèi)送交公司人力資源部。
                                                   聯(lián) 系 人：張 壯 壯
                                                   聯(lián)系電話(huà)：0791-86659817

                                                    附件一：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表.doc

                          附件二：工程系列初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法.doc

                                                   二0一二年十月二十二日