2014年8月19日，吉安市吉水縣陰雨綿綿，而位于此地的江西省水利水電建設有限公司柘塘防護項目部卻不見沉悶，反倒比平常熱鬧了不少。中午一叫開飯，宿舍里一窩蜂跑出十幾號人來，全都是年輕面孔。原來，項目部最近分來了8個應屆大學畢業生，再加上項目部組織崗前培訓，同在吉水縣的樟山、醪橋兩個項目部的新員工也前來聽課，項目部里一下子增加了十多號人。連廚房幫工的阿姨都說，項目部難得有這么熱鬧的時候。
每天早上，其他兩個項目部的新員工會準時抵達培訓現場，一天的課程結束后又返回各自的項目部去。晚飯之后，柘塘防護項目部里的新員工就只剩分配下來的8個，蔡麗軍是其中一員。在項目部待了半個月，蔡麗軍已經適應并喜歡上了這里的生活。
今年8月7日，公司舉辦的新員工培訓班剛結束，蔡麗軍就和其他7位同樣被分到柘塘防護項目部的員工一起，隨著項目經理彭燦華一同前往項目部基地。在來的路上，蔡麗軍的心情十分忐忑，擔心項目部的條件艱苦異常。而在兩個小時后，目的地抵達，出現在眼前的是一個清幽的平房小院，院子里竟然還有一個籃球場，蔡麗軍的擔心瞬間煙消云散了。
“沒想到會有籃球場！”蔡麗軍笑道。在去項目部之前，同事范斌玉帶了一個籃球，本來只是因為舍不得丟掉，沒想到真的派上了用場。雖然項目部的生活難免單調了一些，但有了籃球，業余時間就容易打發得多了！新員工們感覺到，公司還是很注重改善項目部員工的業余生活的！
蔡麗軍和其他新員工還慢慢發現了項目部里的其他好處，房間配備網線，洗澡有熱水器，而關于伙食，更是出乎意料的好?！皝砹税雮€月，長了四五斤?！辈帖愜娦χf，其他七位員工也無一例外都長胖了！
短暫的適應以后，緊張的培訓生活接踵而至，課程一上就是一個禮拜！培訓的內容豐富多樣，包含了測量、工法、安全法規以及檔案管理和合同管理等，授課的老師都是各項目部的項目經理及技術負責人，擁有豐富的理論和實踐經驗。
“說實話，上課有點無聊，卻能學到很多東西！”蔡麗軍大學里學的是測量，這次培訓，他學到了很多新的知識。8月19日，公司總經理徐洪良專門到項目部去看望新員工，蔡麗軍的心情十分激動。他說：“沒想到公司對新員工這么重視，又舉辦了培訓班，來了項目部以后，總經理還親自來看望，和大家談心。”這樣的關懷，讓包括蔡麗軍在內的所有新員工都十分激動，初入工作崗位的忐忑心情一掃而光。
晚上，因為沒有可以燈紅酒綠的地方，年輕的小伙子們除了在籃球場上揮灑一把汗水之外，最常做的事就是和老員工坐在一起談心，從他們的身上學習工作經驗，并一起交流想法。在幾次交流之后，范斌玉流露出了想到公司在國外的項目上去的想法，同是新員工熊錫文的想法則是等哪一天萬載老家有工程開工，他能調回去工作。相比之下，蔡麗軍的想法較為簡單，他只想先把基礎知識學好，再來考慮以后的發展。提到項目部的生活單調，蔡麗軍想起了之前在網上看過的一句話：只有耐得住寂寞的人，才能迎來最后的成功。這句話現在正是他的座右銘！
8月21日，為期十二天的培訓在第二次參觀工地現場之后宣告結束。八位員工中有五位是學測量出身，即將前往贛州寧都的項目部進行實踐學習，蔡麗軍也在其中。臨別前的夜晚略有感傷，但蔡麗軍感受最多的，還是對未來生活的向往。他這樣說：“公司現在正處于高速發展的階段，各級領導這么重視我們，組織了各種各樣的培訓，還提供豐富的實踐機會，我們對未來的發展充滿了信心！”
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